وظائف شاغرة لحديثي التخرج لدى الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة | منشآت في الرياض
وظائف شاغرة لحديثي التخرج لدى الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة | منشآت في الرياض , وذلك حسب الإعلان التالى:
الوظائف الشاغرة المعلن عنها:
- محلل تمويل شركات
- أخصائي سلسلة التوريد
- منسق تدريب
- مصمم جرافيك
- محلل نظم تقنية المعلومات
الوصف الوظيفي
أعلن الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة عن توفر وظائف شاغرة لحديثي التخرج من الجنسين (لا يشترط الخبرة المسبقة) وذلك من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، وفقا للمسميات والتفاصيل التالية:
تفاصيل الوظائف المطلوبة :
1- محلل تمويل شركات (وظيفتان)
– درجة البكالوريوس في تخصصات المالية.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
– الوصف الوظيفي: إجراء تحليلات كمية على البيانات المرتبطة بتمويل الشركات، وتقديم التوصيات للاستعانة بها عند اتخاذ قرارات التمويل بالمؤسسات.
– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
2- أخصائي سلسلة التوريد (وظيفتان)
– درجة البكالوريوس في تخصصات إدارة أعمال.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
– الوصف الوظيفي: تنفيذ أنشطة سلسلة التوريد في المنشأة، وضمان تسليم البضائع والمواد بطريقة فعَّالة من حيث التكلفة ودون تأخير، ومراقبة مستويات الخدمة وتحسين الأداء.
– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
3- منسق تدريب (وظيفتان)
– درجة البكالوريوس في تخصصات الأدب واللغات.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
– الوصف الوظيفي: تصميم برامج التدريب والتطوير وتنسيقها في المنشأة، وتقديم الدعم اللوجستي لفعاليات التدريب والمشاريع الخاصة.
– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
4- مصمم جرافيك
– درجة البكالوريوس في تخصصات التصميم.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
– الوصف الوظيفي: تطوير الأفكار الإبداعية والمفاهيم لتوصيل الرسالة المطلوبة بوسائل الجرافيك، ووضع المخططات العامة وتصميم الإنتاج للإعلانات والمجلات وتقارير الشركات وغيرها من وسائل الإعلام المنشورة.
– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
5- محلل نظم تقنية المعلومات (4 وظائف)
– درجة البكالوريوس في تخصصات الحاسب/تقنية المعلومات.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
– الوصف الوظيفي: تطوير نظم جديدة لتقنية المعلومات وتحسين النظم الحالية، وجمع الاحتياجات وفهم المتطلبات وتصميم النظم.
– رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
عن برنامج تمهير:
هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
مزايا برنامج تمهير:
– إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
– زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
– شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
– حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
– مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).