وظائف إدارية شاغرة لدى مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية في الرياض

وظائف إدارية شاغرة لدى مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية في الرياض , وذلك حسب إعلان التوظيف التالي :

الوظائف الشاغرة المعلن عنها :

  1. مدير الموارد البشرية – (Human Resources Manager)

الوصف الوظيفي

  • مستشفى المملكة والعيادات الاستشارية توفر وظائف إدارية في الرياض بمسمى: مدير الموارد البشرية – (Human Resources Manager)

المؤهلات والخبرات:

  •  درجة البكالوريوس في “الموارد البشرية” ، أو “إدارة الأعمال” ، أو المجالات ذات الصلة.
  • ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية.
  •  يفضل شهادات SHRM-CP ، SHRM-SCP ، aPHRi ، CIPD ، HRMP ، HRBP.
  •  مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
  • مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية والتفاوض وحل النزاعات.
  •  مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
  •  مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل.
  •  القدرة على تحديد أولويات المهام وتفويضها عند الاقتضاء.
  •  القدرة على التصرف بنزاهة ومهنية وسرية.
  •  معرفة كاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف.
  •  اتقان Microsoft Office Suite أو البرامج ذات صلة.
  •  إجادة أو القدرة على تعلم نظم إدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب في المنظمة بسرعة.

ملخص المهام الوظيفية:

  •  إدارة مقابلات وتوظيف وتدريب الموظفين الجدد في القسم.
  •  الاشراف على سير العمل اليومي للقسم.
  •  توفير تقييمات أداء بناءة وفي الوقت المناسب.
  •  معالجة الانضباط وإنهاء خدمة الموظفين وفقًا لسياسة الشركة.
  • العمل مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب الخاصة بالمنظمة وخاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية ، والتوظيف ، والاحتفاظ بها ، وتخطيط التعاقب.
  •  توفير الدعم والتوجيه لقسم الموارد البشرية والإدارة والموظفين الآخرين عند ظهور أسئلة وقضايا معقدة ومتخصصة وحساسة.
  •  ادارة عملية اكتساب المواهب ، والتي قد تشمل التوظيف والمقابلات وتوظيف المتقدمين المؤهلين للوظائف ، وخاصة في الأدوار الإدارية والمعفاة والمهنية.
  •  التعاون مع مديري الإدارات لفهم المهارات والكفاءات المطلوبة للافتتاحات.
  •  تحليل الاتجاهات في التعويضات والمزايا.
  •  البحث واقتراح قاعدة تنافسية وبرامج دفع لضمان أن المنظمة تجذب المواهب العليا وتحتفظ بها.

التقديم: