ماهي العلاوة السنوية لموظفي القطاع الحكومي والخاص، لا تدخر المملكة العربية السعودية جهداً في توفير كل الخدمات التي يحتاجها المواطنين فيها، والتي تعمل من خلال امدادهم بها على توفير الحياة الكريمة لهم، وتحفيز الموظفين منهم على العمل والاجتهاد في سبيل الارتقاء بنفسه وبعمله الأمر الذي يصب في صالح المملكة في النهاية، كما ان الحكومة السعودية تستنهض بمواطنيها نهضة كبيرة جداً وقد تجلت هذه النهضة من خلال الخدمات التي لا تتوانى عن تقديمها والتي هي تتطور يوماً من بعد يوم، وتقوم أيضاً بتغيير الآليات والمنهجيات التي تتعامل بها مع المواطنين بما يحقق لهم الأمان الوظيفي الذي يجعلهم أكثر عطاءً في عملهم، وخلال مقالنا نتبين أحد الخدمات المهمة من خلال معرفتنا ماهي العلاوة السنوية لموظفي القطاع الحكومي والخاص.
العلاوة السنوية في السعودية
تحاول الحكومة السعودية توفير كل ما يلزم الموظفين العاملين في شتى القطاعات، حيث تتعمد الحكومة السعودية إضافة مبلغ بسيط الى راتب الموظف الأساسي، من أجل تحفيزه وتحقيق نوع من الرفاهية له، حيث يُسمى هذا المبلغ بالعلاوة السنوية: والتي تعرف أنها نسبة تُضاف الى راتب الموظفين في المملكة، بناء على درجاتهم الوظيفية، حيث يبدأ الراتب بالزيادة طيلة فترة خدمة الموظف في وظيفته، الى حين فترة تقاعده.
ما هي العلاوة السنوية للقطاع الخاص
يمكن القول بأن العلاوة السنوية هي مبلغ من المال يتم صرف هذا المبلغ بشكل منتظم، بحيث يحظى به كل العاملين في المملكة، سواء كانوا يعملون في القطاع الحكومي أو الخاص، كما أنهم ينالون هذا المبلغ تبعاً لمجموعة من المعايير والضوابط التي تعمل على تحديده، والهدف الاساسي من منح الموظفين العلاوة السنوية هو مدهم بالتحفيز والتشجيع الذي يساعدهم على الجد في عملهم، وهذا الأمر يحمل تأثيراً واضحاً على المجتمع السعودي الذي يرتقي بشكل كبير من خلال التحفيز الذي يتلقاه الموظفين في المملكة بصورة دائمة، وتم تقسيم العلاوة السنوية تبعاً لمجموعة من المستويات والتي هي كالتالي:
- المستوى الاول:
- العلاوة السنوية ما بين 300 وحتى 600 ريال سعودي.
- المستوى الثاني:
- العلاوة السنوية ما بين 320 وحتى 620 ريال سعودي.
- المستوى الثالث:
- العلاوة السنوية ما بين 340 وحتى 640 ريال سعودي.
- المستوى الرابع:
- العلاوة السنوية ما بين 300 وحتى 580 ريال سعودي.
- المستوى الخامس:
- العلاوة السنوية ما بين 380 وحنى 510 ريال سعودي.
- المستوى السادس:
- العلاوة السنوية 400 ريال سعودي.
قيمة العلاوة السنوية في السعودية
حددت الحكومة السعودية قيمة العلاوة السنوية التي تُضاف الى الراتب، والتي تُحدد للموظف بناء على التراتبية في العمل، حيث تبدأ قيمة العلاوة السنوية للموظفين من المرتبة الأولى بمبلغ 135 ريال سعودي، ومبلغ 865 ريال سعودي لموظفين المرتبة الثانية، حيث كانت الحكومة تقوم بإضافة هذه المبالغ التي تسمى بالعلاوة السنوية الى راتب الموظفين في القطاعات العاملة.
تغييرات حكومية على العلاوة السنوية للموظفين
بدأت الحكومة السعودية بدراسة اتخاذ قرار جديد بحق الموظفين، وبخصوص العلاوة السنوية على رواتبهم، حيث تعمل الوزارة على اتخاذ قرار بمنح العلاوة السنوية بناء على عدة تقييمات، بدلاً للطريقة القديمة التي كانت تعمل على إضافة العلاوة السنوية لكافة الموظفين دون أي تقييم أو مراجعة لأدائهم الوظيفي، لكن قام خادم الحرميين الشريفيين بإجراء تعديل واتخاذ قرار بخصوص هذه التغييرات الأخيرة على قرار العلاوة السنوية، ليرجع القرار السابق الى حيز التنفيذ.
العلاوة السنوية في أزمة كورونا
تساهم العلاوة السنوية في إعانة الموظف على مواجهة أزمة كورونا، حيث يحتاج المواطن الى الكثير من الحاجات الأساسية له ولأسرته في هذه الازمة، حيث ان هذه العلاوة تخفف من الوضع المادي والاقتصادي الذي يعاني منه بعض الموظفين، حيث أن هذه العلاوة أيضاً تساهم في رفع مستوى الموظف المادي، كما أنها تهم شريحة كبيرة من الموظفين في الدولة، لهذا يسأل الكثير منهم حول التغيرات التي من الممكن أن تطرأ على العلاوة السنوية في ظل وجود هذه الأزمة في المملكة العربية السعودية.
العلاوة السنوية هي إضافة لكل الموظفين، حيث تقوم الحكومة بصرف علاوة وزيادة بسيطة على راتب الموظف، ترافقه على مدار حياته العملية
، حيث في مقالنا “ماهي العلاوة السنوية”، أوضحنا العلاوة السنوية للموظفين في السعودية.