وظائف شاغرة في عدة تخصصات لحديثي التخرج لدى الشركة الوطنية للإسكان في الرياض
وظائف شاغرة في عدة تخصصات لحديثي التخرج لدى الشركة الوطنية للإسكان في الرياض , وذلك حسب الإعلان التالى:
الوظائف الشاغرة المعلن عنها :
- محلل نظم تقنية المعلومات
- أخصائي توظيف
- مصمم جرافيك
- أخصائي إدارة مخاطر
- أخصائي موارد بشرية
الوصف الوظيفي :
- الشركة الوطنية للإسكان (NHC) تعلن عن توفر وظائف شاغرة في عدة تخصصات لحديثي التخرج من الجنسين (لا يشترط الخبرة) وذلك من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، وفقا للمسميات والتفاصيل التالية:
1- محلل نظم تقنية المعلومات (4 وظائف – للجنسين)
المؤهلات المطلوبة :
- درجة البكالوريوس في تخصص نظم معلومات.
- حديث التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.
الوصف الوظيفي:
- تطوير نظم جديدة لتقنية المعلومات وتحسين النظم الحالية، وجمع الاحتياجات وفهم المتطلبات وتصميم النظم..
التقديم:
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
2- أخصائي توظيف (وظيفتان – للجنسين)
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في تخصص العلوم الإدارية.
- حديث التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.
الوصف الوظيفي:
- تنفيذ أنشطة التوظيف داخل المنشأة، وتنسيق عملية اختيار المرشحين، واستكمال اجراءات التوظيف، استكمال المستندات الخاصة بالمرشح قبل التوظيف، أرشفة ملف الموظف بعد انضمامه للمنشأة.
التقديم:
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
3- مصمم جرافيك (1 وظائف – للجنسين)
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في تخصص تصميم.
- حديث التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.
الوصف الوظيفي:
- تطوير الأفكار الإبداعية والمفاهيم لتوصيل الرسالة المطلوبة بوسائل الجرافيك، ووضع المخططات العامة وتصميم الإنتاج للإعلانات والمجلات وتقارير الشركات وغيرها من وسائل الإعلام المنشورة.
التقديم:
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
4- أخصائي إدارة مخاطر (وظيفتان – للجنسين)
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في تخصص الحاسب/تقنية المعلومات.
- حديث التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.
الوصف الوظيفي
- تحديد المخاطر وتحليلها والتخفيف من آثارها، وتحديد مدى احتمالية حدوث المخاطر وآثارها، والمساعدة في تطوير سياسات إدارة المخاطر وإعداد تقارير تقييم المخاطر.
التقديم:
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
5- أخصائي موارد بشرية (3 وظائف – للجنسين)
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في تخصص موارد بشرية.
- حديث التخرج، لا يشترط الخبرة السابقة.
الوصف الوظيفي:
- تنفيذ أنشطة الموارد البشرية داخل المنشأة أو وحدة العمل، وتقديم الخدمات المطلوبة، بما في ذلك خدمات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.
التقديم:
- رابط التقديم: ( اضغط هـنـا )
عن برنامج تمهير:
- هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.
مزايا برنامج تمهير:
- إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة.
- زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها.
- شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
- حقائب تدريبية إلكترونية خلال فترة التدريب.
- مكافأة مالية شهرياً مقدارها 3,000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).